Каждая беременная сотрудница может рассчитывать на легкий труд, неполный рабочий день, посещение врача в рабочее время, отпуска и другие гарантии. Беременные выполняют работу с учетом рекомендаций врачей.
Пособие по беременности и родам
Добрый день. Ситуация такая, я и не знаю что делать, может кто поможет советом. Я замужем почти 5 лет, с мужем вместе давно. Недавно осталась без работы, ушла, потому что всплыло, что за нас не платили налогов, и нет никаких социальных гарантий. Работала 1,5 года, но это открылось только сейчас. Ушла и практически сразу узнала, что беременна.
Перевод на более легкую работу допускается только на основании листа нетрудоспособности по болезни для тех застрахованных беременных женщин, которые застрахованы по трудовому договору, согласно состоянию их здоровья. С этой целью врач или акушерка выписывает беременной женщине лист нетрудоспособности по болезни с обоснованием «предоставление работы, соответствующей состоянию здоровья, или перевод на более легкую должность». Компенсацию можно получить только в случае беременности, пока будущая мама не получит родительское пособие, или до дней. Работодатель может предложить беременной более легкую работу.
Многие современные женщины успешно сочетают работу и материнство. Можно ли продолжать строить карьеру при беременности? Какие права имеет будущая мама и какие факторы стоит учитывать?